PROFILE 会社概要

新卒・研修生への教育制度

職業としての「エンジニア」「デザイナ－」「ディレクター」技能を持って働けるような若者の育成のために、社員の「技術的・職業的スキル」向上に取り組んでいきます。

ジェンダー平等

ジェンダー平等を促進し、仕事におけるあらゆる機会において性別にかかわらず「機会均等」を確保していきます。

省エネ

LED照明への切替、不要な電気の消灯、サーキュレーターの併用を行うなど、会社全体の節電の意識を高めることで、CO2削減を目指し、SDGsの「エネルギーをみんなに、そしてグリーンに」へ貢献していきます。

顧客への経済成長貢献
社員への働きやすさ実現

「IT」を利用して顧客企業にとってより高いレベルの経済生産性を達成出来る支援をしていきます。社員にとっての「人間らしい」「働きやすい」「働きがいのある」職場環境を保障します。

多様なバックグラウンドを持つメンバーでチーム組成

年齢、性別、障害、人種、民族、出自、宗教、経済的地位やその他の状況にかかわらず採用活動を行い、社員に完全に機会均等を提供していきます。

ペーパーレス化

システム化によるDX推進およびペーパーレス化を推進していきます。