当社求人へのエントリー、誠にありがとうございます。
エントリー前に、必ず募集要項をご確認ください。
特に、実務未経験となる「新卒」「研修生」のエントリーの際には、これまで学んでこられた内容、学習課題として作ってこられた制作物なども書類選考の際に重視しておりますので、その辺りの情報に漏れがないか、慎重にご確認をお願いいたします。
原則、3営業日以内に、書類選考の結果を合否にかかわらず通知いたします。
恐れ入りますがしばらくお待ちください。
We are a company that develops and produces software, applications, websites and other products in response to requests from our clients. As all our clients are currently Japanese companies, you will need to communicate with them in Japanese. Furthermore, as we do not have a remote working policy, you will, in principle, be required to work from the office; therefore, text-based chat using automatic translation tools alone will not suffice. In other words, you will be expected to ‘attend meetings in person, understand the content and contribute to the discussion’. In fact, our international staff members conduct business communications independently, without the support of interpreters or similar assistance, and the vast majority of them have achieved JLPT N1 certification. For this reason, we are limiting applications to those who can speak Japanese (Japanese Language Proficiency Test N2 or above), and we will only accept application documents, such as CVs, written in Japanese. We would be grateful for your understanding.
当社では、これまでの学習成果や取り組み姿勢について、書類選考の段階からできる限り拝見させていただいております。 フロントエンドエンジニア職・ソフトウェアエンジニア職の方であればGitHubアカウント、デザイナー職、ディレクター職の方であればポートフォリオやプレゼンテーション資料など、形式は特に指定していません。 学校の課題、個人制作、学習中の成果物などでも構いません。 尚、当社では、生成AIを活用して作成した完成度の高い成果物そのものよりも、ご自身で考え、試行錯誤しながら改善を重ねた過程や、継続して学習・制作に取り組んできたことが分かるものを重視しています。
